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Maranda

30 août 2016

Focus: Le Placement

                      Nous avons l'intention de marquer notre difference vis à vis du marché en proposant des productions innovatrices. Pari ces productions, se trouve en première loge une activité que nous avons baptisé " Le Placement".

                                                                                 "Le Placement" est un package que nous proposons aux jeunes cadres dynamiques en quête de développement ou de réorientation professionnelle.

                      Le profil de nos candidats est le suivant:

  • Jeune Cadre en service dans une entreprise de renom ou jeune diplômé résidant à l'étranger;
  • Agé entre 28 ans et 45 ans avec 5 à 10 ans d'expérience;
  • Ambitieux et prêt à prendre des risques.

                    "Le Placement" est un service payant et un processus qui demande de 1 à 6 mois pour être réalisé. Pour plus d'information, bien vouloir nous contacter à l'adresse électronique suivante: marandapro2@outlook.com

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30 août 2016

Presentation de Maranda

Notre Vision:

Fournir aux entreprises et aux particuliers un service RH authentique et répondant aux normes et à la gestion des ressources humaines.

Nos Valeurs:

  • Expertise;
  • Méthode;
  • Professionnalisme.

Nos Missions:

Apporter une valeur ajoutée au développement du concept de gestion des ressources humaines dans notre environnement

Savoir répondre aux préoccupations de nos clients en leur apportant des solutions adaptées aux réalités locales

Devenir le partenaire privilégié des entreprises et des particuliers pour ce qui concerne la gestion des ressources humaines.

Nos Services:

  • Recrutement;
  • Développement Individuel des compétences et des performances;
  • Conseil en Gestion des Ressources Humaines;
  • Formation;
  • Etudes RH et sociales;
  • Solutions Informatiques pour la Gestion des Ressources Humaines.

 

17 août 2016

Bonjour cher tous,

Maranda est né en ce jour béni

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Maranda
  • Maranda est une entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines. Ses branches sont : Le Recrutement Le Développement Personnel La Formation Le Conseil Les Etudes RH et Sociales Le systeme informatique de GRH
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